Análisis de las iniciativas locales para la formalización y generación de empleo juvenil en Candelaria-Valle del Cauca 2012-2017

El presente texto es el resultado de una investigación que espera dar cuenta del actuar de la Administración Municipal de Candelaria, Valle del Cauca, a través de sus iniciativas en relación con la formalización y generación de empleo para los jóvenes, en el marco de la Política Pública de Juventud del Municipio, entendiendo que el tema de empleabilidad para la juventud, hace parte de políticas desarrolladas desde los años 90 a nivel nacional y regional, que permiten identificar aspectos como la capacitación, la formación y la estructura del mercado laboral, vinculando empleo y jóvenes en un contexto de implementación de una política que intenta mejorar las condiciones de vida de forma integral.MaestríaMAGISTER EN POLÍTICAS PÚBLICA

“nsert of the woman in the labor market; department of the Magdalena”.

la necesidad de solventar los gastos y el deseo de disfrutar de actividades sociales, conllevan a los individuos a buscar actividades laborales que generen ingresos, de este requerimiento surge el mercado laboral, donde este hace alusión a la relación entre el empleado y el empleador, donde el primero oferta su mano de obra y el segundo demanda mano de obra (Cárdenas, 2009). En virtud de estas consideraciones el gobierno nacional interviene en este mercado con la finalidad de regularlo y considerando que de esta manera se logren acuerdos más justos para las partes, es así, que con la presente investigación se espera caracterizar los principales elementos en la conducta del mercado laboral femenino para el departamento del Magdalena. Se toma el género femenino, considerando que este ha sido discriminado en sus actividades particularmente al compararse con los hombres. Para esto se realizan encuestas y entrevistas, con dichos instrumentos se evalúan las razones por la que las mujeres entran al mercado de trabajo y si estas se sienten en igualdad de condiciones

La cooperación internacional al desarrollo y su aplicación en políticas sociales del ámbito local: Un estudio de caso de programas de formación para el trabajo de la alcaldía de Medellín 2001 – 2010

El presente trabajo de investigación presenta, desde un concepto de desarrollo social, la manera como en Colombia, y en particular, la Alcaldía de Medellín, entre los años 2001 y 2011 ejecutó algunos programas dentro de la estrategia de la educación no formal – hoy formación para el trabajo y el desarrollo humano- como estrategia de política pública en el marco de la cooperación internacional para el desarrollo; cuya población objetivo fueran los jóvenes de la ciudad y mujeres en situación de de vulnerabilidad económica y social. El texto está planteado desde una perspectiva histórica, en el cual se parte de un planteamiento sobre el tema del desarrollo, siguiendo con los lineamientos que se han seguido desde los años sesenta frente a la cooperación internacional; concentrándose posteriormente en la formación para el trabajo y el desarrollo humano durante los últimos 40´s años en Colombia. Finalmente, se culmina con un estudio de caso: Alcaldía de Medellín, describiendo como a partir del año 2001 se han venido ejecutando algunos programas en la Ciudad en el campo de la formación para el trabajo, como mecanismo para mejorar./Abstract. Based on the concept of social development, this paper presents a research about the way that Colombia, and in particular the Medellin Mayor's Office between 2001 and 2011, conducted some programs within the strategy of non-formal education – today, training for work and human development, as a public policy and strategy, in the framework of international cooperation for development, which target population was the city youth and women in situation of economic and social vulnerability. The approached of the text is from an historical perspective, and it starts from an approach to the issue of development, following the guidelines that have been followed since the sixties about international cooperation, focusing later in job training and human development over the past 40 years in Colombia. Finally, it culminates with a case study: Medellin Mayor's Office, describing how from 2001 it have been running some programs in the City in the field of training for work as a mechanism to improve the quality of life for population with lower income.Maestrí

Estrategias de comunicación y cultura organizacional : caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta

En el contexto de la competitividad como factor diferencial de la sostenibilidad organizacional largo plazo, esta investigación pretende identificar estrategias de comunicación que propicien la implementación de modelos organizacionales inclusivos de las poblaciones desplazadas de la ciudad de Santa Marta, Magdalena. Tanto el sector privado como el sector público tienen un alto compromiso en la creación de oportunidades de inclusión en la dinámica productiva de la ciudad, de tal manera que contribuyan significativamente en el mejoramiento de la calidad de vida así como con las condiciones socio-económicas de estas poblaciones y por ende en el desarrollo económico y social de la ciudad y del país

Crisis económica: una perspectiva feminista desde América Latina

ÍNDICE PRÓLOGO / 13 INTRODUCCIÓN / 17 PRIMERA PARTE: CARACTERIZACIÓN DE LA CRISIS Alicia Girón / 31 CIRCUITOS DE LA CRISIS: RESQUEBRAJAMIENTO DEL MODELO ECONÓMICO Y PERSPECTIVA FEMINISTA Alba Carosio / 53 FRENTE A LA CRISIS ECONÓMICA Y CIVILIZATORIA: UN NUEVO CONTRATO SOCIALISTA Y FEMINISTA Magdalena Valdivieso / 77 MUJERES, DESARROLLO Y CRISIS Eugenia Correa / 97 CRISIS DE LA PRIVATIZACIÓN DE LOS FONDOS DE PENSION: ESPECULACIÓN FINANCIERA Y DESAMPARO SOCIAL SEGUNDA PARTE: AMÉRICA LATINA, INEQUIDAD DE GÉNERO Y VIOLENCIA Silvia Berger / 115 AMÉRICA LATINA, LA CRISIS Y EL FEMINISMO. PENSANDO JUNTO CON NANCY FRASER Patricia Rodríguez / 139 REFORMAS FINANCIERAS, PRIVATIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES Y LA INEQUIDAD DE GÉNERO EN AMÉRICA LATINA Blanca Pedroza / 161 DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA DE GÉNERO Y CRISIS ECONÓMICA EN AMÉRICA LATINA Alejandra Arroyo / 181 EMPODERAMIENTO: ALTERNATIVA PARA LOGRAR DESARROLLO CON EQUIDAD TERCERA PARTE: COLOMBIA, MÉXICO Y BRASIL Consuelo Ahumada / 205 POLÍTICAS PÚBLICAS Y GÉNERO EN COLOMBIA: ENTRE EL AJUSTE FISCAL Y EL CONFLICTO ARMADO María Luisa González Marín / 225 CRISIS FINANCIERA Y MIGRACIÓN FEMENINA DE MÉXICO Maria Cristina Cacciamali / 247 CRISIS ECONÓMICA EN BRASIL Y DISCRIMINACIÓN FEMENINA EN EL MERCADO DE TRABAJ

Proximity to the indigencia. About the informal economy

En este breve escrito el autor presenta un análisis de las características y la dimensión real de la economía informal, y de las condiciones actuales del mercado mundial que la acrecientan. En la primera parte ofrece un paralelo entre la economía formal y la informal desde diferentes perspectivas: institucionalidad, proceso productivo, innovación e invención, productividad y competitividad, finanzas, gestión y trabajo. En la segunda alude a las nuevas realidades que en la actualidad generan informalidad y exclusión social, como son el fundamentalismo del mercado, el determinismo circular del mercado, el crecimiento sin empleo, el fomento y la diversificación del outsourcing, la consolidación de un sistema dual pero continuo, la ausencia de intervención estatal con criterio social y las políticas y prácticas antiinmigratorias.In this brief paper the author refers to the informal economy features and dimension as well as the today market conditions that increase it. In the first part a parallel between the formal and the informal economies is offered in terms of institutional framework, productive process, productivity and competitiveness, innovation and invention, finances, management and labour. In the second one an approach is offered to the new realities that in the global economy increase informality and social exclusion as market fundamentalism, circular market determinism, growth without employment, outsourcing diversification, consolidation of a dual but continuous system, social inspired governmental intervention absence and migration discriminatory practices and policies

Modelo Economico Potsconflicto Colombiano: Crecimiento Pero Con Distribucion Del Ingreso

El art culo muestra c mo ha sido el desarrollo econ mico colombiano desde el modelo de sustituci n de importaciones en la d cada de los cincuenta contrarrest ndolo con el de apertura econ mica de la d cada de los noventa Si bien en el ltimo periodo el crecimiento econ mico ha logrado disminuir la pobreza las pol ticas de mercado han empeorado la distribuci n del ingreso sin duda la variable que hay que atacar para que el proceso de paz no solo tenga xito sino m s importante asegurar un modelo econ mico que siga generando bienestar y que asegure el objetivo de la concordia de los colombiano

Emergent migrations to Argentina: Colombians and Ecuadorians. Overview and cultural integration strategies

Argentina es un país de inmigración. Durante las últimas décadas se han mantenido constantes y/o han aumentado las migraciones de países de la región como las paraguayas, bolivianas y peruanas. Estas colectividades tienen gran arraigo en el país y poseen una cantidad considerable de asociaciones civiles, religiosas y culturales, medios de comunicación como periódicos, radios y páginas Web. También han desarrollado diversas festividades en la sociedad receptora. Según datos de la Dirección Nacional de Migraciones cada vez es mayor la cantidad de colombianos y ecuatorianos que migran hacia la Argentina en búsqueda de capacitación profesional y educativa. El perfil de estas migraciones se caracteriza por incluir jóvenes que no proyectan una residencia definitiva. El objetivo de este trabajo es describir las particularidades de estos desplazamientos recientes y analizar las estrategias de inserción cultural de estos grupos no demasiado afincados en nuestro país. Los recursos como la gastronomía, las prácticas deportivas y culturales y la centralidad de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) conforman las modalidades de inserción elegidas por estos embrionarios colectivos para articular lazos en la sociedad de destino.Argentina is a country of immigration. During the last decades migration rates have remained constant and/or increased from countries in the region, such as Paraguay, Bolivia and Peru. These communities have deep roots in the country and have a large number of civil, religious and cultural associations, media resources like newspapers, radios and websites. They have also developed their own diverse festivities that are celebrated in the host society. According to data from The National Immigration Administration (Dirección Nacional de Migraciones) the number of Colombians and Ecuadorians who migrated to Argentina in search of vocational and educational training is increasing. These migrations are characteristic in that they include young people that don’t see themselves with a definitive residence in Argentina. The goal of this paper is to describe the characteristics of these recent migrations and analyze cultural integration strategies of these groups in Argentina. Resources such as gastronomy, sports and cultural practices and the centrality of information communications technology (ICT) are the modalities of integration chosen by these "embryonic collectives" in order to generate networks in the host society.Fil: Melella, Cecilia Eleonora. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Instituto Multidisciplinario de Historia y Ciencias Humanas; Argentin

Dinámicas de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales por razones de género

La presente disertación se centra en el análisis de las dinámicas de discriminación que subyacen en el mercado laboral colombiano entorno a la mujer trabajadora, se documenta la latente divergencia que sobreviene a su inserción en el mercado del trabajo y se da cuenta del rol significativo que cumplen las instituciones jurídicas en la articulación de condiciones y disposiciones que contribuyan a la generación de espacios laborales más incluyentes para así alcanzar la consolidación integral de la igualdad de género y los valores de las mujeres trabajadoras. La institucionalidad nacional tiene el deber de eliminar toda forma de discriminación contra las mujeres, conviene iniciar un diálogo profundo entre el Estado y los actores sociales participantes del mercado del trabajo con miras a solventar la problemática de discriminación y reducir las inequidades que surgen de la inexorable antinomia que se presenta entre los principios reglados por el ordenamiento jurídico colombiano y la realidad práctica de las condiciones del empleo en el grupo poblacional de las mujeres colombianas. El texto invita a reflexionar acerca de la compleja realidad que se dilucida frente a las disparidades de género en el mercado laboral colombiano, del respeto a los derechos de la mujer y el entendimiento de las variables y factores que inciden en la correlación entre género y empleo.The present dissertation focuses on the analysis of the dynamics of discrimination that underlie the Colombian labor market in relation to working women. It documents the latent divergence that ensues from its insertion in the labor market, and the significant role it fulfills The juridical institutions in the articulation of conditions and dispositions that contribute to the generation of more inclusive labor spaces in order to reach the integral consolidation of the gender equality and the values of the working women. National institutions have a duty to eliminate all forms of discrimination against women, it is necessary to initiate a deep dialogue between the State and the social actors participating in the labor market with a view to solving the problem of discrimination and reducing the inequities that arise from the inexorable Antinomy that appears between the principles regulated by the Colombian legal system and the practical reality of the conditions of employment in the population group of Colombian women. The text invites us to reflect on the complex reality that has emerged in the face of gender disparities in the Colombian labor market, respect for women's rights, and an understanding of the variables and factors that affect the correlation between gender and employment.Abogado (a)Pregrad

Desarrollo Económico Incluyente Urbano en Pasto Nariño en el Marco del Convenio con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo -PNUD- Programa "Manos a la Paz"

72 Hojas.Realizar las actividades del proyecto Desarrollo Económico Incluyente Urbano (DEI), del Programa De Las Naciones Unidas Para El Desarrollo, en el marco del programa ―Manos a la Paz‖. • Caracterización socioeconómica de la población urbana en condición de vulnerabilidad Pasto – Nariño. • Apoyar técnicamente como capacitador en emprendimiento en el centro de artes y oficios de la alcaldía de Pasto-Nariño en el marco de la alianza en desarrollo económico incluyente urbano PNUD- Alcaldía de Pasto-Nariño. •Promover la construcción de Paz en el territorio a través de la socialización de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de la organización de las naciones unidas (ONU) en diferentes instituciones de la ciudad de Pasto-Nariño. •Aportar conocimientos técnicos en la elaboración de informes socioeconómicos de las metas propuestas por las estrategias de generación de ingresos y superación de la pobreza extrema incluida dentro del proyecto.Resultado para Optar el Título de Economista, Pasantia.(Economista). Universidad de los Llanos. Facultad de Ciencias Económicas.Programa de Economía, 2019.PregradoEconomí